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Résumé
La Loi d’Orientation des Mobilités renforce le rôle des employeurs dans le management et la prise en charge des déplacements domicile – travail et professionnels des collaborateurs et introduit de nouvelles obligations sur la gestion de leur flotte et de leur parking. Elle contraint les entreprises de plus de 50 salariés à négocier tous les ans sur ces sujets, ou à défaut à s’engager sur un Plan de Mobilité Employeur.
Cette conférence fera le bilan sur ces évolutions législatives et proposera des méthodes pour les prendre en compte. Elle montrera aussi le nouveau rôle attribué aux autorités organisatrices dans ce cadre, et sur l’évolution potentielle de leurs dispositifs d’accompagnement à l’élaboration des Plans de Mobilités Employeurs.
A qui s’adresse cette webconférence ?
Aux employeurs privés et publics de plus de 50 salariés : Quelles sont mes obligations ? Comment m’organiser pour y répondre ?
Aux Autorités Organisatrices : Comment faire évoluer mon dispositif d’accompagnement aux entreprises ? Quels leviers activer pour que les employeurs contribuent à ma politique de mobilité ?
Animateurs
- Géraud ACQUIER, Chef de projet, ITER – coopérative de conseil en mobilités
- Céline BILLARD, Cheffe de projet, ITER – coopérative de conseil en mobilités
Replay et support : bon visionnage !
Cette webconf’ a bénéficié d’une aide financière de l’ADEME, cependant les propos échangés n’engagent que leurs auteurs.
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